Manokwari – Kepolisian Daerah (Polda) Papua Barat melaksanakan kegiatan Taklimat Akhir dengan aspek pelaksanaan dan pengendalian di satuan kerja (satker) Polda serta Polres/ta jajaran, yang berlangsung di Ruang Vicon Polda Papua Barat, Selasa (16/7/2025).
Taklimat akhir ini merupakan bagian penutup dari rangkaian kegiatan audit kinerja yang dilaksanakan oleh Tim Audit Itwasum Polri, yang bertujuan untuk menilai efektivitas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) satker serta implementasi pengendalian internal di lingkungan kerja. Audit ini juga diarahkan untuk mengidentifikasi hambatan, kelemahan, dan peluang perbaikan guna meningkatkan tata kelola organisasi yang transparan, efisien, dan akuntabel.
Hadir dalam kegiatan tersebut Wakapolda Papua Barat Brigjen Pol. Yosi Muhamartha S.I.K, para Pejabat Utama Polda Papua Barat (PJU) serta seluruh Kapolres dan Kapolresta jajaran yang mengikuti secara langsung maupun melalui sambungan virtual.
Dalam arahannya, Wakapolda Papua Barat menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih kepada Tim Audit Itwasum Polri atas dedikasi dan profesionalismenya dalam melaksanakan audit kinerja di lingkungan Polda Papua Barat. Ia menegaskan bahwa hasil audit ini akan menjadi bahan evaluasi penting dalam mendukung terwujudnya tata kelola organisasi yang lebih adaptif dan presisi.
“Taklimat akhir ini menjadi titik penting dalam siklus perbaikan berkelanjutan. Kami akan menjadikan seluruh temuan dan rekomendasi sebagai dasar pembenahan internal agar ke depan pelaksanaan dan pengendalian tugas semakin baik, akurat, dan selaras dengan kebijakan Polri Presisi,” ujar Wakapolda.
Dalam paparannya, Tim Audit Itwasum Polri juga mengungkapkan sejumlah temuan positif selama proses audit berlangsung, Beberapa satuan kerja dinilai telah menunjukkan peningkatan signifikan dalam kepatuhan terhadap administrasi dan pelaksanaan program kerja, Terdapat pula kemajuan dalam pengelolaan anggaran secara efisien dan transparan, serta terciptanya koordinasi lintas fungsi yang mendukung efektivitas pelaksanaan tugas di lapangan.
Beberapa inovasi berbasis teknologi dalam pelayanan publik turut mendapat apresiasi, karena dinilai mampu meningkatkan aksesibilitas dan kecepatan layanan kepada masyarakat. Hal ini mencerminkan adanya komitmen dan kesadaran kolektif di lingkungan Polda Papua Barat untuk terus membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas.
Kepala Bidang Humas Polda Papua Barat, Kombes Pol. Ignatius Benny Ady Prabowo, S.H.,S.I.K.,M.Kom., dalam pernyataannya menegaskan bahwa audit kinerja merupakan bentuk pengawasan strategis yang harus direspons secara terbuka dan bertanggung jawab oleh setiap satker dan Polres jajaran, Ia juga menekankan bahwa hasil audit bukan untuk mencari kesalahan, tetapi untuk mendorong perbaikan sistem kerja dan pelayanan publik.
“Polda Papua Barat berkomitmen untuk menindaklanjuti setiap rekomendasi audit kinerja dengan langkah konkret dan terukur. Kami memandang audit ini sebagai mitra untuk memperbaiki organisasi, sekaligus sebagai sarana refleksi agar tugas-tugas Kepolisian berjalan secara optimal dan dapat dipertanggungjawabkan,” ungkap Kabid Humas.
Seluruh rangkaian kegiatan taklimat akhir berlangsung dalam suasana konstruktif dan terbuka, dengan penyampaian umpan balik dari tim auditor kepada para Kasatker dan Kapolres/ta terkait temuan lapangan serta arahan untuk peningkatan kinerja institusi secara menyeluruh.(rd)
![[HOAKS] Belasan Calon Haji Asal Maluku Tak Miliki Kartu Nusuk](https://nitizenupdate.com/wp-content/uploads/2025/05/image-7-350x203.jpeg)
![[HOAKS] Belasan Calon Haji Asal Maluku Tak Miliki Kartu Nusuk](https://nitizenupdate.com/wp-content/uploads/2025/05/image-5-2-120x86.jpeg)
![[HOAKS] Belasan Calon Haji Asal Maluku Tak Miliki Kartu Nusuk](https://nitizenupdate.com/wp-content/uploads/2025/05/image-4-1-120x86.jpeg)
